Statut Szkoły
- Kategoria: szkola
Rozdział VI
NAUCZYCIELE I PRACOWNICY NIEPEDAGOGICZNI
§ 33
- W szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników obsługi.
- Nauczycielami szkoły mogą być osoby posiadające kwalifikacje określone w aktualnie obowiązujących przepisach prawa oświatowego.
- Nauczyciele zatrudniani są zgodnie z Kodeksem Pracy.
- Nauczycieli zatrudnia i zwalnia, z zachowaniem przepisów ogólnych prawa pracy Zarządem SRW SOLANKA.
- Pracowników niepedagogicznych zatrudnia i zwalnia, z zachowaniem przepisów ogólnych prawa pracy Zarząd SRW SOLANKA.
- Zakres obowiązków pracowników niepedagogicznych sporządza Dyrektor Szkoły i przedstawia do akceptacji Zarządowi Stowarzyszenia. Dokument ten stanowi załącznik do umowy o pracę.
- Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych (administracji, obsługi) określone jest w umowie o pracę.
§ 34
- Pracownicy zatrudniani są na zasadach regulowanych przez aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy.
- Nauczyciele objęci są przepisami ustawy „Karta Nauczyciela” w zakresie określonym dla szkół niepublicznych.
- Pensum zajęć dydaktycznych i wychowawczych dla nauczycieli wynosi minimum 25 godz. lekcyjnych tygodniowo.
- Dyrektor szkoły może określić ogólne zasady pracy i wynagradzania w formie regulaminu. Regulamin ten musi być zatwierdzony przez organ prowadzący.
- Nauczyciel podlega kontroli poprzez obserwacje zajęć, lustracje sal, sprawdzanie dokumentacji( dzienników, planów wychowawczych, arkuszy ocen, konspektów, planów nauczania, protokołów z zebrań, kronik klasowych itp.).
- Na polecenie Dyrektora szkoły lub organu prowadzącego nauczyciel ma obowiązek pracować do 14 dni w czasie wakacji.
- W czasie ferii zimowych nauczyciel pełni dyżur, dni wolne od pracy wykorzystywane są z przysługującego urlopu wypoczynkowego.
- W celu zapewnienia czystości w budynku i wydawania posiłków uczniom zatrudniani są pracownicy obsługi.
- W czasie wakacji może być pełniony dyżur przedszkola w miesiącu ustalonym przez Dyrektora.
- Zatrudnieni w oddziale przedszkolnym nauczyciele w czasie wakacji pełnią dyżur w przedszkolu proporcjonalnie do wymiaru godzin zatrudnienia.
§ 35
- Obsługę finansową zapewnia organ prowadzący.
§ 36
1. Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno - wychowawczą i opiekuńczą oraz jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów.
Do obowiązków nauczyciela należy w szczególności:
- przestrzeganie obowiązków statutowych i prawa wewnątrzszkolnego,
- wybór programów nauczania, podręczników, metod i środków dydaktycznych,
- wspólne opracowanie szczegółowych kryteriów oraz sposobu badania wyników nauczania,
- zorganizowanie współpracy nauczycieli dla uzgodnienia sposobów realizacji programów nauczania, korelowania treści nauczania przedmiotów pokrewnych, a także uzgadniania decyzji w sprawie wyboru programu nauczania.
- dbanie o wysoki poziom nauczania swojego przedmiotu,
- stosowanie obiektywnych i sprawiedliwych zasad oceniania zgodnie z WSO przyjętym przez szkołę,
- zaznajamianie uczniów z kryteriami oceniania na pierwszej lekcji organizacyjnej,
- wspomaganie rozwoju psychofizycznego ucznia poprzez prowadzenie różnorodnych form oddziaływań w ramach zajęć pozalekcyjnych,
- dbałość o rozwój zdolności i zainteresowań uczniów poprzez indywidualną formę pracy oraz rozwijanie umiejętności działania w zespole,
-
odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo uczniów na lekcjach
i podczas przerw, - stała i ścisła współpraca z rodzicami ucznia,
- sprawiedliwe traktowanie wszystkich uczniów,
- zawiadamianie ucznia w odpowiednim terminie o ocenach okresowych i rocznych,
- doskonalenie własnych umiejętności dydaktycznych.
- Nauczyciel realizuje dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą rolę Szkoły na podstawie:
- opracowanej przez siebie koncepcji nauczania i planu pracy w danym roku,
- wniosków i wytycznych Rady Pedagogicznej z wykorzystaniem dostępnych pomocy dydaktycznych.
- Nauczyciel doskonali swe umiejętności dydaktyczne i podnosi poziom wiedzy merytorycznej poprzez:
- udział w konferencjach metodycznych,
- udział w kursach, studiach podyplomowych lub zaocznych,
- własne doskonalenie zawodowe.
6.1. Zadania nauczycieli związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom
§ 37
- Sprawdzanie listy obecności uczniów na prowadzonych zajęciach i potwierdzanie tego w dziennikach zajęć własnoręcznym podpisem.
-
Odbywanie dyżurów nauczycielskich przed zajęciami do ich zakończenia zgodnie
z harmonogramem i obowiązującymi zadaniami. - Przyjęcie odpowiedzialności za bezpieczeństwo uczniów w trakcie prowadzonych zajęć obowiązkowych i nadobowiązkowych ujętych planem dydaktyczno – wychowawczym szkoły (lub planem zajęć).
- Organizowanie zajęć poza terenem szkoły i wycieczek zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym złożenie odpowiedniej dokumentacji do zatwierdzenia Dyrektorowi.
- Przyjęcie odpowiedzialności za bezpieczeństwo uczniów podczas organizowanych wyjść i wycieczek.
6.2. Wychowawcy
§ 38
Do zadań wychowawcy należy:
-
Tworzenie warunków wspomagających rozwój ucznia oraz proces jego uczenia się
i przygotowania do życia w rodzinie i społeczeństwie poprzez:
- indywidualne rozmowy z uczniami i ich rodzicami lub opiekunami,
- współpracę z dyrekcją Szkoły i ewentualnie z poradnią psychologiczno - pedagogiczną w celu dokładniejszego rozpoznania potrzeb i udzielania konkretnej pomocy poszczególnym uczniom w klasie.
- Stałe kontaktowanie się i współpraca z rodzicami uczniów swojej klasy.
- Podejmowanie działań na rzecz tworzenia wspólnoty skupionej wokół klasy.
- Zaznajamianie rodziców uczniów swojej klasy z regulaminem oceniania, klasyfikowania i promowania a także trybem przeprowadzania sprawdzianów wiedzy.
- Odpowiedzialność za dokumentację swojej klasy: arkusze ocen i dziennik lekcyjny.
§ 39
Wychowawca w celu realizacji zadań, o których mowa w § 38 ma obowiązek:
- otaczać indywidualną opieką wychowanka,
- nadzorować realizację obowiązku szkolnego,
- otaczać opieką uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej i losowej poprzez prowadzenie działalności opiekuńczej i organizacyjnej,
- planować i organizować wspólnie z uczniami i rodzicami rożne formy życia społecznego integrujące zespół uczniów poprzez organizowanie imprez klasowych, wycieczek, biwaków,
- inicjować samorządną działalność uczniów,
- sprawować opiekę nad samorządem klasowym,
- współdziałać z nauczycielami uczącymi w danej klasie,
- utrzymywać stały kontakt z rodzicami uczniów.
6.3. Prawa i obowiązki pracowników Szkoły
§ 40
- Prawa i obowiązki pracowników Szkoły określają przepisy Kodeksu Pracy, Statutu Stowarzyszenia, Statutu Szkoły, zasady oraz uchwały władz organu prowadzącego oraz warunki zawarte w podpisanej przez strony umowie o pracę.
- Prawa i obowiązki nauczycieli będą egzekwowane w oparciu o Kodeks Pracy z uwzględnieniem Karty Nauczyciela (w zakresie określonym w art. 91b ust.2 Karty N.).